2012年9月14日，百度校园招聘宣讲会四川大学站在川大文华活动中心进行，现场的火爆场面一扫几日以来气候开来的萧瑟与凉意。笔者于活动开始前二十分钟到达现场，不仅报告厅的几百个座位已被坐满，报告台前、报告厅的过道已挤满了人。

当天宣讲会的主讲是百度运维部总监刘超与HR部门的孙贺。他们分别为在场的川大学子介绍了百度公司的业绩、工作环境与人才培养机制。还在现场与在座的大学生分享了许多关于就业与面试的经验。
作为全球最大中文搜索引擎和全球最大中文网站，成立于2000年的百度从最初的不足10人发展至今，员工人数超过17000人。如今的百度，已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队之一，这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为全球4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
百度公司的工作环境，员工福利一直收到推崇，2011到2012年度，百度先后在Uinversum、中华英才网、前程无忧、智联招聘等第三方机构调研处的“最受大学生关注的雇主”榜单上进入十强。百度也是12年校招中，北大和清华毕业生最大的企业雇主。
开场的视频让宣讲会现场气氛变得十分轻松，而第一个主讲人百度运维部总监刘超上台后问的第一句话“在座有多少同学提交了简历呢？哇，这么多！”也迅速活跃了气氛。
“找工作首先要看有没有兴趣，然后要看工作的机会、平台与环境。可以这么说，百度能给优秀的人才提供非常广阔的平台与自由、平等的工作环境。”刘超在与同学们的交流时这样说道。“简单可信赖”，这句话在刘超主讲和现场播放的几个视频宣传片中都被不断提起。这是百度的理念，也是百度员工喜爱并坚信的价值观。就是这样的五个字，在刘超生动的讲述中变成了百度吸引台下众多大学生的一个闪光点。